De formation supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale confirmée d’au moins 5 ans.
Votre très bon relationnel, vos qualités d’écoute ainsi que votre excellente communication écrite et orale vous permettent de créer rapidement une relation de confiance et de partenariat avec vos différents interlocuteurs.
Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et savez mener plusieurs projets en parallèle. Vous avez l’habitude de monitorer votre activité via Salesforce ou un autre CRM.
Une connaissance du secteur des télécoms est idéale, mais pas essentielle. Nos équipes techniques se feront un plaisir de répondre à toutes vos questions pour vous aider à monter en compétences !
Dans notre contexte d’internationalisation, la maîtrise de l’anglais est un plus.
Ce poste, localisé sur le parc technologique de La Pardieu à Clermont-Ferrand, est à pourvoir dès que possible.
Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité homme-femme et du handicap. Chaque candidat sera traité de manière égale dans le processus de recrutement. Même si vous ne répondez pas à 100% des exigences, n’hésitez pas à postuler et dites-nous pourquoi vous seriez un bon candidat !
Pourquoi rejoindre Wifirst ?
Travailler avec une Team de passionnés et de challengeurs, au sein du 5ème opérateur télécom français ;
Rejoindre une entreprise avec des valeurs fortes qui ne cesse d’innover, de se développer tout en restant soucieuse de sa responsabilité sociétale : certifications Gold Ecovadis , publication de notre bilan carbone, fresque du climat organisée pour nos salariés, … ;
Profiter d’un management de proximité , pouvoir vous exprimer et mettre en place vos idées ;
Rejoindre une entreprise avec ambiance de travail conviviale et bienveillante : afterworks, team buildings et initiatives internes régulières ;
Bénéficier d’avantages salariés tels que carte tickets restaurants Swile (9,50€ pris en charge à 60%), mutuelle d’entreprise familiale et avantageuse (prise en charge à 80%), accord de participation et placement possible dans notre plan d’épargne inter-entreprise ;
Vivre avec un véritable équilibre pro / perso, avec 25 congés + 10j RTT par an et une politique de télétravail flexible ;